今天，智联招聘发布《2026年春招市场行情周报（第三期）》，聚焦AI智能体人才需求展开深度剖析。报告显示，在技术迭代的强力驱动下，AI智能体相关人才需求呈井喷式爆发，不仅带动了新一代信息技术产业的招聘热潮，更为应届生群体创造了大量高薪、高质量的就业机遇。
AI智能体人才需求激增455%
2026年2月正式发布的OpenClaw迅速在全球掀起应用浪潮，智联招聘数据显示，春节后前三周，AI智能体相关职位数同比增速高达455%，AI智能体相关人才一时供不应求。
相关的岗位分布来看，当前仍以开发类人才为核心。其中，算法工程师职位数占比达25.9%，凸显了算法在构建智能体自主决策等核心能力上的关键壁垒。紧随其后的是AI产品经理（9.4%），这反映出商业化落地不仅需要技术突破，也需要兼具场景理解与交互设计的复合型人才。Java（6.7%）、Python（6.1%）等编程岗位同样位列前十 。
行业与地域方面，新一代信息技术是智能体开发的“主力军”，计算机软件行业以17.7%的职位占比位居榜首。值得注意的是，医药制造（1.7%）和学术/科研（1.6%）领域也开始了显著布局，利用智能体加速药物筛选与科研创新。从城市分布来看，北京作为全国人工智能发展的核心策源地，其智能体人才需求占全国近两成（19.6%），领跑全国；广州（7.3%）、上海（7.1%）、成都（6.4%）和深圳（5.7%）紧随其后，位列第二梯队。
应届生迎AI就业“红利期”
在人工智能产业快速发展的大环境下，各大厂纷纷抛出橄榄枝，应届生迎来了入局AI的绝佳机遇。智联招聘数据显示，节后前三周，面向应届生的人工智能工程师职位数同比增长39.2%，高出总体职位增速17个百分点，足见企业对年轻AI人才的渴求。同时，应届人工智能工程师职位的平均招聘月薪达到了可观的17038元 。
从行业选择上看，计算机软件、人工智能、互联网是吸纳AI应届生的前三大需求方。在专业要求方面，计算机科学与技术、人工智能、自动化三大专业最受企业青睐；此外，数学与应用数学、统计学等理科基础学科，以及软件工程、电子信息工程等应用型专业的毕业生也同样备受市场欢迎。
新质产业加速引才，服务消费领域求职活跃
从整体春招大盘来看，节后第三周的招聘与求职市场依然保持着“供需双升”的健康态势：职位数环比增速3%，求职人数环比增速达12%。
在招聘端，物联网和医疗检测行业的职位数环比增速并列第一，均为9.8%，科学技术推广（9.3%）排名第二，这表明以数字化、智能化为代表的新质赛道正在持续稳健地释放岗位。在求职端，服务消费领域回暖态势明显，在线生活服务（O2O）、宠物服务、游戏行业位列求职人数环比增速前三甲，分别增长36.4%、35.4%和35.1%，吸引了大量求职者涌入。此外，IVD（34.2%）、汽车智能互联（31.6%）等新质行业也持续吸引着人才的目光。
面对技术迭代催生的新增长引擎配企查，智联招聘表示将继续做好数据监测，并在节后一个月进行市场盘点，持续为企业招才和求职者提供专业的数据参考。
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